雄安人才服务有限公司资金管理岗、销售顾问等岗位招聘公告

雄安人才服务有限公司招聘资金管理、销售顾问、收费开票岗,共3个岗位。资金管理岗需本科及以上学历,熟悉财务管理;销售顾问岗需专科及以上学历,有汽车销售经验优先;收费开票岗需专科及以上学历,有相关工作经验优先。报名截止时间为招满为止,请登录雄才网报名。

雄安人才服务有限公司根据工作需要,现面向社会公开招聘资金管理岗、销售顾问岗、收费开票岗等岗位工作人员,诚邀您的加入!

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的用人原则。

二、招聘岗位

招聘人数共3人,岗位要求详见下表或招聘报名页面:

资金管理岗 1人

【岗位职责】

1.负责银行账户管理,包括开立、变更、维护、撤销,银企对账等工作;

2.负责公司资金收支管理,并编制资金相应报表等;

3.负责资金台账登记,汇票台账登记、银行余额调节表、月报、周报等基础数据统计数据的编制工作;

4.负责区块链支付平台管理工作。

【任职要求】

1.本科及以上学历,税法、财务管理、会计学相关专业;

2.熟悉财务管理规范、要求,熟悉资金管理流程及相应法规,能够熟练使用财务日常办公软件;

3.具备良好的沟通协调及写作能力、良好的职业素养和职业道德、严格的保密意识、高度的责任感。有较好的团队合作精神,抗压能力强;

4.中共党员优先;

5.35周岁及以下。

销售顾问岗 1人

【岗位职责】

1.负责接待客户,向客户介绍汽车的性能、特点、价格及优惠活动等信息,根据客户需求推荐合适的车型;

2.了解客户需求,包括预算、用途、品牌偏好等,为客户提供专业的购车建议;

3.协助客户进行试驾,确保试驾过程安全、顺畅,并解答客户在试驾过程中提出的问题;

4.与客户签订购车合同,确保合同内容准确无误,并解释合同条款及后续服务事项;

5.在车辆交付时,向客户介绍车辆的使用、保养及维修等相关知识,确保客户能够正确使用车辆;

6.为客户提供售后咨询服务,解答客户在使用车辆过程中遇到的问题,并协助客户与售后部门沟通解决;

7.与客户保持良好关系,定期与客户进行沟通,了解客户需求及意见,提升客户满意度;

8.收集市场信息及竞争对手情况,为销售策略的制定提供依据;

9.负责登记、审核、收费、制证等综合服务工作;

10.完成上级交办的其他工作。

【任职要求】

1.大学专科及以上学历,汽车相关专业优先;

2.具备良好的沟通技巧、销售技巧及谈判能力,熟悉汽车市场动态及竞争状况;

3.有汽车销售经验者优先,同时需具备一定的汽车基础知识及维修常识;

4.形象得体、举止大方得体,符合4S店的销售形象要求;

5.年龄30周岁及以下。

收费开票岗 1人

【岗位职责】

1.负责日常收银和发票开具;

2.负责日常费用报账;

3.负责建立健全各种票款台账,定期与业务人员核对进销存数据,与财务人员核对收款明细、收入开票、往来账款等业财数据;

4.负责开展数据分析,辅助销售业绩分析和成本管控、库存管理;

5.负责登记、审核、收费、制证等综合服务工作。

6.完成上级交办的其他工作。

【任职要求】

1.大学专科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;

2.35岁以下,有1年及以上相关岗位工作经验优先,具有中级及以上会计职称或其他会计类职业资格者优先;

3.具有良好的沟通能力以及较强的团队建设和协作合作能力,能熟练使用电脑办公软件;

4.有汽车相关行业工作经验优先。

【薪酬待遇】

面议

【工作地址】

雄安新区

三、报名方式

1.报名截止时间:自公告发布之日起至招满为止。

2.报名方式:本次招聘报名仅接受网上报名,请应聘人员登录雄才网进行报名,报名入口如下。

扫码进入

招聘专区

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部分岗位招满即止

请进入报名页面查看最新岗位动态

以实际招聘需求为准

四、人员管理

聘用人员与雄安人才服务有限公司签订劳动合同,办理手续后,需要派驻到相关用人单位工作。

五、注意事项

1.应聘人员须同时雄安人才服务有限公司资金管理岗、销售顾问等岗位招聘公告附件提交身份信息、毕业证书、岗位要求的资格证书等相关证明材料。

2.应聘人员应对本人填报、提供信息的真实性、准确性、完整性负责;提供虚假信息者,一经发现,取消应聘资格。

3.应聘人员投递简历时只可选择该项目其中一个岗位,不可重复投递。

4.招聘不收取任何费用,不举办或委托任何机构开展相关辅导培训。

六、报名咨询

咨询电话:0312-5629989

咨询时间:工作日上午9:00-12:00,下午2:00-5:30

七、流程及通知

招聘流程:结合岗位职责和实际需求,将对应聘者的简历进行审核、筛选。初筛合格者,将组织面试、岗位适应性考察和思想政治考察等环节。根据招聘岗位的实际需要,面试可能会安排多轮,并根据应聘者的综合表现择优录取。

面试通知:具体的面试时间、地点等招聘相关信息,将通过短信、电话或邮件等方式另行通知,请随时关注短信和邮件,并保持手机畅通,及时查收我司发送的面试安排通知。招聘各环节未予通过的应聘者,将不再另行通知,应聘者可以通过咨询电话咨询面试结果。

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