聊城市三实人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员，并通过劳务派遣的用工方式到山东恒铭勤信贸易有限公司工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的政治素质，品行端正，作风正派且无不良信用记录。
（二）身体健康，符合岗位聘用标准。
（三）具备岗位所需要的其他任职条件。
（四）有下列情形的人员，不得报名：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审査的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4、法律规定的其他情形人员。
二、招聘人员数量及要求
主要工作地点：茌平区。年龄说明：35周岁以下（1989年3月11日以后出生）。
三、报名方式：现场报名
报名时间：2025年3月11日-2025年3月17日17:00结束（受理时间8:30-12:00；14:00-17:30。工作日受理。）
现场地点：星光聊城国际金融中心9号楼712室（聊城经济技术开发区东昌东路181号）
四、资格审查
（一）现场报名。
应聘者填写《应聘人员基本情况登记表》，递交身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件1份，1寸免冠照片3张，专科及以上学历需提交学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份。审核原件，留存复印件。
（二）资格审查。
报名结束后，将对报考人员资格进行集中审查。应聘人员要仔细阅读本公告，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理，责任由应聘人员自负。（温馨提醒：聊城市三实人力资源服务有限公司不设任何考试培训课程和培训点。）
五、聘用程序
（一）闭卷笔试。
笔试采取试卷答题的形式进行。公共基础知识或岗位专业知识，满分100分。笔试时间和地点以《准考证》为准。
本次招聘笔试开考比例为1:3，报名结束后，应聘人数达不到规定开考比例的招聘岗位，取消或调剂招聘计划。
（二）组织面试。
采取结构化面试，满分100分。考生由同一评委组负责面试。面试时间以面试通知为准。
根据笔试成绩由高到低按需求人数1:3的比例，确定进入面试范围的人员；达不到面试比例，取消或调剂招聘计划。
按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算个人总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。按照个人总成绩由高到低排名的顺序，按需求人数1:1的比例进入考察体检环节。
（三）考察体检。
对拟聘人员进行全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、廉洁自律、学习工作、拟任岗位资格等表现。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。
体检按照国家有关标准执行，体检费用由考生承担。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。
（四）决定聘用。
根据考察体检情况，决定聘用人员。
六、薪酬待遇及试用期
试用期3个月，财务负责人试用期工资4200元/月（含个人社保部分），其余岗位3200元/月（含个人社保部分），单位予以购买社保（五险），试用期后按照单位薪酬体系定岗定薪，另享有餐补、交通补贴、节假日福利、高温补贴等福利待遇。
（二）所有聘用人员与聊城市三实人力资源服务有限公司签订劳动合同。单位不招收兼职人员，聘用人员须在签订劳动合同之前，提交与原单位的解除合同证明，否则不予聘用。
(三)所聘人员的工作安排、日常管理和年度考核等由用人单位负责。用人单位制定具体的管理办法和考核制度，明确考核项目，量化考核内容，考核结果公开透明，考核结果作为对人员落实工资待遇、续聘、解聘和奖惩的主要依据。
七、其他
（一）应聘者须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消考试资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。
（二）应聘者提供的材料，将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。
（三）应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。
咨询电话：0635-8325199（三实人力）
聊城市三实人力资源服务有限公司
2025年3月11日
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