近日，在山东省滨州市委巡察机构的推动下，该市多部门联合印发市城乡公益性岗位管理监督实施细则，让城乡公益性岗位管理监督更加严格规范。
此前，该市在巡察中发现“公益性岗位聘任不规范、管理不严格”问题，损害困难群众利益。市委巡察机构督促市人社局开展全面排查和专项整治，推动公益性岗位问题市县一体整改到位。同时，该市打好纪巡联动组合拳，相关派驻纪检监察组将该问题纳入重点监督事项，压实市人社局整改责任。最终，不符合安置条件的120人被解除劳动协议，优亲厚友等涉嫌违规违纪的问题线索已移交有关纪检监察机关。
滨州市委巡察机构紧盯群众反映强烈的突出问题，建立巡察移交办理机制，对损害群众利益的突出问题重点跟踪办理。每轮巡察结束后，市委巡察机构对巡察发现的重点问题、共性问题、系统性问题，特别是损害群众利益的突出问题进行梳理，及时移交相关行业主管部门和县（市、区），并进行定期调度、跟踪督促，限期完成整改，形成上下联动、系统整改的格局，确保巡察整改见真章、出实效。
截至目前，已将农村“三资”管理不规范等11项损害群众利益的突出问题及时移交市人社局、市农业农村局等相关部门，推动开展专项整治5次，建章立制12项。（张孟真 牟柯霖）
