深圳市龙岗区龙岗街道龙禧幼儿园招聘启事

深圳龙岗街道龙禧幼儿园招聘保育员1名,要求大专及以上学历,学前教育专业,45周岁以下,持有保育员上岗证和健康证,有教师资格证或相关经验者优先。 符合条件者请尽快提交报名材料(身份证、户口本、学历学位证书等),截止时间另行通知。 招聘流程包含材料初审、面试、体检、公示及聘用等环节。 详情请参考幼儿园官网。

深圳市龙岗区龙岗街道龙禧幼儿园2018年4月批准开办,是龙岗区公办幼儿园。全园占地面积3613.31平方,建筑面积3181.56平方,户外活动场地2373平方,绿化面积2535平方,办学规模12个班。幼儿园建筑场地独立完整,远离污染,绿树成荫,鸟语花香,清净优雅。园内设有各类大,中型体育器械运动区,30米直线跑道、沙池、戏水池,动植物角等。满足幼儿生活、探索、发展的需要。

基本条件

1)具有中华人民共和国国籍;

2)遵守我国宪法和法律;

3)具有良好的品行和职业道德;

4)具备岗位所需的专业和技能条件;

5)具备适应岗位要求的身体条件;

6)符合本公告所规定的条件。

招聘职位

01

保育员 1名

岗位要求:

1)学历:大专及以上;

2)年龄:45周岁及以下;

3)专业:学前教育;

4)持有保育员上岗证(按照有关规定,保育员需持有(广东)省、(深圳)市教育、卫生、人力资源和保障等部门认可的,具有相应资质的机构发放的上岗合格证书);

5)持有健康证;

6)具备以下任意条件者优先:持有幼儿园教师资格证;有幼儿园工作经验。

报名条件

凡有下列情况之一者,不得报名:

1)受党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;

2)参加深圳市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的人员;

3)法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形。

4)所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如:岗位要求学历“本科及以上”,专业要求为“学前教育”,考生为本科学历的专业为“汉语言文学”,但大专学历的专业为“学前教育”,则不符合要求。

招聘流程

报名材料:

1)报名表(深圳市龙岗区龙岗街道龙禧幼儿园招聘启事附件3)、报名信息采集表(附件4);

2)身份证(验原件,收复印件;正反面);

3)户口本(验原件,收复印件;需户口本首页及本人页复印同一A4纸);

4)学历学位证书及验证报告(验原件,收复印件);

5)教师资格证及教师资格证中国教师网验证截图、其它岗位位相关证书(验原件,收复印件);

6)健康证(验原件,收复印件);

7)工作经历证明(合同/社保清单/工资单);

8)荣誉证书(验原件,收复印件);

9)附件5承诺书需手写签名并按指模;

10)附件6证明(报考人员为龙岗区幼儿园在职教职工的,须提供工作单位同意参加本次招聘的证明(单位负责人签字、单位盖章)。

注意事项:

1)报名人员仅限报考1个幼儿园的1个岗位。报名人员提供的材料须真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的,一经查实,取消应聘资格。如报名人员的学历学位验证报告因客观原因暂无法提供的,最迟应在聘用前提供,否则取消聘用资格。

2)报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通,确保能及时联系;因提供错误联系方式或通讯不畅造成的后果由报考者本人承担。

材料初审:

1)考生网上报名成功后,招考单位对报考者提交的报名材料进行审核。符合报考条件的,资格初审通过,进入考试环节;提交的报名材料不齐或经审核不符合报考条件的,资格初审不予通过。资格初审只是对考生提供材料的初步审查,最终以办理聘用手续时的审查结果为准。资格审查贯穿招聘全过程。进入考试环节的人员将通过电话、短信通知。

综合考核:

1)面试时间:待定,资格初审入围后会通过电话、短信通知。

2)面试地点:以后续电话、短信通知为准。

3)面试方式:具体方式以后续通知为准。

体检:

1)时间和地点另行通知。

2)体检须至指定的医院进行,体检费用自理。报考者对体检结果有疑问的,可按有关规定复检。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒重要事实的,取消应聘资格。

公示:

招聘单位具体负责拟聘人员公示事项。

聘用:

拟聘人员经公示,没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用,且不违反国家、省、市事业单位招聘有关文件关于聘用、回避等相关规定的,办理聘用手续,不服从安排者不予聘用。

报名时间

1)公告发布之日起至2024年9月30日星期一上午09:00 截止,欢迎投递简历到龙禧幼儿园邮箱:lxyey123@lg.gov.cn。

2)邮件主题统一命名为“姓名+岗位+手机号码”我们会有专人与您联系。

3)报考人员如对招聘公告有疑问,应先详细阅读公告;如有疑问请咨询:

18123830305(李老师)。

咨询时间:工作日(9:00-12:00,14:30-17:30)。

有关说明

1)根据《劳动合同法》等规定签订聘用合同,岗位人员性质为非在编合同人员,岗位设置试用期,试用期为1个月,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的,继续聘用;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的,取消聘用,解除聘用合同。

2)薪酬待遇:参照深圳市区公办幼儿园聘用教职工工资方案执行。

3)本次招聘不委托任何机构组织开展培训或办理聘用手续,敬请广大应聘人员提高警惕,避免被误导干扰,切勿上当受骗。

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