南通川润人力资源管理咨询有限公司招聘公告(通师一附、二附)

因工作需要，南通川润人力资源管理咨询有限公司面向社会公开招聘相关岗位人员，用工性质为劳务派遣，定向派遣至崇川区幼儿园工作。现将有关事项公告如下：

一、报名基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2.具有国家承认的学历。

3.有较强的事业心和责任感，具有较高的思想政治素质和良好的职业道德。

4.具备报考岗位所需的相关资格条件。

5.有下列情形之一的，不得报名参加招聘：

(1)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

(2)受处分期间或者未满影响期限的；

(3)有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的；

(4)法律、法规规定的其他情形。

二、招聘岗位、人数及岗位要求

三、报名时间及方式

报名时间：即日起至2025年8月23日20:00

报名方式：线上报名，邮箱183542170@qq.com

通师一附万濠星城幼儿园联系电话：13405702308。

通师二附紫东南苑幼儿园，联系电话：13951313210。

通师二附春芽幼儿园，联系电话：13951301041。

报名材料：（需提供扫描件1份）。

①《报名表》（见附件2）；

②本人二代身份证；

③职业资格证书；

④学历证书；

⑤无犯罪证明；

⑥其它材料。

注意事项：报考人提供的信息和证件必须真实准确。凡报考人提供材料与真实情况不一致的，一经发现，即取消其面试资格与聘用资格。

四、岗位评分

本次招聘采用适岗评价和面试相结合的方式。

（一）适岗评价

根据招聘条件，结合应聘人员资格审查时提供的报名材料，由用人、用工单位对通过资格审查的人员按照适岗评价细则进行打分。根据适岗评价得分确定进入面试人员。招聘单位将以电话形式通知进入面试人员，当日如有应聘人员声明放弃的，按适岗评价得分从高分到低分的顺序依次递补。

（二）面试

面试人员以电话通知为准，进入面试人员凭本人二代身份证参加面试。

1.面试形式和内容：保育员岗采用结构化面试，主要考核职业技能和综合素质。

教师岗位面试为模拟上课（占面试成绩的60%）和专业技能测试相结合（占成绩的40%）。面试总分为100分，60分为合格分数线。模拟上课、专业技能测试两项考试完毕后，面试成绩当场通知考生。（1）模拟上课  对指定的内容独立完成备课并进行模拟上课，准备时间30分钟。模拟上课成绩以百分制计算，60分为合格分数线。（2）专业技能测试  专业技能测试内容为基本功展示，包含自弹自唱、绘画、舞蹈，自备音乐播放设备。模拟上课和专业技能测试一共12分钟。

2.面试时间：2025年8月25日下午2:30

3.面试地点：通师二附紫东南苑幼儿园（紫东南苑北区南门）

4.面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩当场通知考生。

（三）总成绩

总成绩按百分制计算，按适岗评价占30%，面试成绩占70%计算总成绩。面试结束后，现场告知参加面试人员考试总成绩。总成绩相同的，面试成绩高者进入体检。

五、体检

体检根据总成绩排序，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定体检对象（体检费用由应聘人员自行承担），因体检不合格出现缺额时，按照总成绩排序从高到低依次递补。

六、录用及待遇

1.南通川润人力资源管理咨询有限公司对拟录用人员，办理录用手续，实行劳务派遣制，试用期1个月。在试用期内，经考核不合格者，解除劳动关系。拟录用人员因个人原因逾期未办理录用手续的，取消录用资格，由此形成的岗位空缺，在该岗位按照总成绩从高分到低分依次递补 (总成绩相同者取面试得分高者，面试分数相同则增加面试)。

2.拟录用人员需服从南通市崇川区教体局及南通川润人力资源管理咨询有限公司统一岗位调配。拟录用人员按规定程序办理相关手续，并按规定实行试用期制度。

3.录用人员年收入参照崇川区公办幼儿园非编工作人员年收入标准执行。

七、纪律监督

应聘人员应确保报名资料真实有效，如有虚假，一经发现，即取消相关人员应聘资格。本次公开招聘工作坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，全程接受纪检、监察部门的监督。

监督举报电话：0513-68535651。

八、其他事项

面试时需携带线上报名提供的扫描件的原件。

南通川润人力资源管理咨询有限公司

2025年8月21日

附件1 报名表.docx