一、银行简介
兴业银行股份有限公司1988年诞生于福建省福州市，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，已发展成为涵盖信托、租赁、基金、理财、期货、数字金融等在内的现代综合金融服务集团，连续三年入选我国系统重要性银行，稳居全球银行20强、世界企业500强。
兴业银行成都分行是兴业银行在四川设立的一级分行，成立21年来，兴业银行成都分行扎根四川，面向西南，以支持地方经济社会发展为己任，经营发展不断壮大。兴业银行成都分行2023年存贷款增量位居川内股份制银行第一；截至2023年末，成都分行各项贷款余额位居川内股份制银行第一；各项存款余额位居川内股份制银行第二。
兴业银行泸州分行成立于2011年，是兴业银行成都分行在四川地区设立的二级分行。泸州分行秉承兴业银行“同兴业、共发展”理念，积极支持泸州经济发展，在地方党委政府的关心支持下，在监管部门的指导帮助下平稳健康发展，规模稳居泸州市股份制银行前列。为适应机构和业务发展需要，兴业银行泸州分行现面向社会公开招聘下列岗位。
二、工作地点
泸州分行所辖分支机构。
三、招聘岗位及条件
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位职责 | 应聘条件 |
| 公司业务部副经理 | 1名 | （1）负责公司或零售金融业务的营销推动工作；
（2）负责综合经营计划推动落实，各项重点产品的推广及应用； （3）负责建立银行与企业或个人客户的业务联系，积极进行市场调研，通过各种途径挖掘新客户； （4）负责客户经理团队建设、日常管理，推动团队业务发展； （5）按照工作要求，完成领导交办的其他相关工作。 |
（1）年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历，具有3年及以上金融、科技或对口岗位工作经历；
（2）熟悉国家宏观经济方针政策，熟悉银行授信政策、信贷业务，具备良好的沟通技能和服务营销能力，具备较强的组织协调能力和团队领导力； （3）身体健康，品行端正，无不良嗜好，无任何违规违纪行为。 （4）具有5年以上银行从业经验，有团队管理经验者或业绩突出者优先。 |
| 公司客户经理 | 2名 | （1）建立银行与企业客户的业务联系，维护客户关系，积极进行市场调查，营销各类金融产品与服务，通过各种途径挖掘新客户，增加市场份额；
（2）及时掌握市场动态，密切关注客户需求，提供专业、优质的金融服务； （3）依照国家有关方针政策、金融法律法规以及总分行各类信用业务管理办法和操作规程，负责对各类信用业务进行事前调查、事中管理、后续管理工作； （4）负责征求和倾听客户的意见，及时反馈客户的各种需求； （5）积极参与团队建设、合作营销，做好技能和文化的传承。 |
（1）年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历，具有1年以上经济、金融、科技或对口岗位工作经验；
（2）熟悉商业银行业务产品，了解相关市场、行业情况，具备较强协调及沟通能力； （3）具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录。 |
| 社区支行行长 | 若干 | （1）根据分行业务发展战略与规划，制定并实施本社区支行的发展规划；
（2）负责社区支行各项业务营销推动、客户挖掘和维护服务工作； （3）负责社区支行团队的日常管理、培训及团队激励等工作；
（4）贯彻执行各项规章制度，监督业务品质和服务质量。 |
（1）年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历，具有3年及以上金融、科技或对口岗位工作经历；
（2）熟悉国家宏观经济方针政策，熟悉银行授信政策、信贷业务，具备良好的沟通技能和服务营销能力，具备较强的组织协调能力和团队领导力； （3）身体健康，品行端正，无不良嗜好，无任何违规违纪行为。 （4）具有5年以上银行从业经验，有团队管理经验者优先；持有CFP、AFP、基金等相关专业证书者优先。 |
| 零售信贷客户经理 | 若干 | （1）负责零售信贷客户的拓展及维护，为客户提供个人信贷产品咨询和服务；
（2）负责按揭楼盘开发商及其他个人信贷业务合作渠道的营销和维护； （3）负责客户的贷前调查、贷后管理、配合催收保全，防范合规、信用等风险，按照监管和行内规定规范操作等； （4）负责根据分支行下达的零售信贷业务目标任务，按质按量完成各类业务拓展工作。 |
（1）年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历，具有1年以上经济、金融、科技或对口岗位工作经验；
（2）熟悉商业银行业务产品，了解相关市场、行业情况，具备较强协调及沟通能力； （3）具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录。 |
| 理财经理 | 若干 | （1）负责客户开发及日常维护管理，提供财富咨询、投资建议、理财规划等财富管理服务；
（2）负责财富产品的营销，交叉销售其他产品，完成各类销售任务指标； （3）负责充分整合挖掘各类资源，负责所在机构开展各类拓展活动及沙龙活动，积极拓展优质客户； （4）负责确保合规销售，确保销售环节与业务发展的合规性，杜绝违规销售行为。 |
（1）年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历，具有1年以上经济、金融、科技或对口岗位工作经验；
（2）热爱财富管理工作，具有良好的沟通能力、较强的责任心和抗压能力； （3）具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录； （4）持有CFP、AFP、基金等相关专业证书者优先。 |
四、简历投递方式
报名统一采用在线网申的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站（https://job.cib.com.cn/）或 “兴业银行招聘”微信公众号，选择“社会招聘”、“泸州分行”，选择相关岗位，按要求注册、填写简历、职位申请。
五、有关注意事项
（一）应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。
（二）对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。应试时携带本人身份证、准考证及简历中所列的各类证书原件，以备查验。
（三）请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息。各项招聘安排，以网上最新公布的信息为准。
（四）微信关注兴业银行招聘公众号“兴业银行招聘”，获取更多招聘信息。
（五）应聘者如在试用期间被证明不符合兴业银行录用条件的，兴业银行可以解除劳动合同。
（六）根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。
