关于开展中国第一汽车集团有限公司战略与合作部、体系数字化部(信息化数字化办公室)部分高级经理岗位公开选拔的通知

中国一汽招聘综合项目/战略/组织资源部高级经理,要求10年以上相关经验,本科以上学历,中共党员,年龄不超过45岁。报名截止2025年3月1日,具体要求详见招聘简章。

中国第一汽车集团有限公司(以下简称中国一汽)是国有特大型汽车企业集团,总部位于吉林长春,拥有红旗、解放、奔腾等自主品牌和大众(奥迪)、丰田等合资品牌,累计产销汽车超过6000万辆,销量规模位列中国汽车行业第一阵营。

根据工作需要,现对中国一汽部分高级经理岗位面向社会公开招聘,具体内容如下:

一、选拔岗位

关于开展中国第一汽车集团有限公司战略与合作部、体系数字化部(信息化数字化办公室)部分高级经理岗位公开选拔的通知

二、岗位主要职责

(一)综合项目管理部总监

1.负责推进部门重大专项工作任务落实;

2.负责部门工作计划管理,包括制定部门年度工作计划、工作循环机制管理及优化;

3.负责统筹部门体系建设、制度流程、团队建设、能力提升、数智化专项、预算管理等工作;

4.完成上级交办的其他任务。

(二)战略管理部总监

1.负责组织制定集团公司战略规划、红旗战略规划,组织各分子公司制定战略规划;

2.负责管理战略规划执行落地;

3.负责头部企业战略合作与项目孵化;

4.负责推进国资委重大专项工作任务落实;

5.负责推进部室业务体系、制度流程、数智化建设、能力提升等管理工作;

6.完成上级交办的其他任务。

(三)组织资源部总监

1.负责设计组织机构、编制业务架构和业务模型;对公司各领域业务架构,提出建设性方案;设计公司组织效能模型;设计机构编制配置方案;

2.负责分子公司设立到注销全过程管理;识别分子公司商业模式;对分子公司治理结构的设置提出方案;设计公司组织效能模型;

3.负责基于上级要求及公司战略解码规划设计管控机制,包含制度建设、顶层会议建设、三重一大建设等;

4.负责分管领域数智化规划建设;

5.完成上级交办的其它任务。

三、任职条件

(一)基本条件

1.符合“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准,认同中国一汽先锋文化,干事成事,具有强烈的事业心和责任感;

2.勇于挑战,具有较强的创新精神和经营意识,具有连续作战、不畏苦累、千方百计达成目标的战斗精神和内驱力;

3.大学本科及以上学历,善于学习,视野开阔,有扎实专业基础和较强领导能力;

4.具有良好的心理素质,身体健康;

5.坚持原则,作风正派,廉洁自律,无违规违纪等不良行为。

(二)资格条件

1.综合项目管理部总监、战略管理部总监

(1)中共党员;

(2)全日制大学本科及以上学历;

(3)年龄不超过45周岁(1980年1月1日以后出生),特别优秀者可适当放宽;

(4)具有10年及以上工作经验,能够洞察汽车行业趋势;

(5)具有5年及以上国家政策及部委对接工作经验、公司运营或具体业务领域规划统筹管理经验;

(6)团队管理经验丰富,担任过大中型企业高级管理人员,有较强的团队建设能力、沟通协调能力;

(7)认同一汽文化,对一汽汽车品牌及产品有一定了解。

2.组织资源部总监

(1)中共党员;

(2)全日制大学本科及以上学历;

(3)年龄不超过45周岁(1980年1月1日以后出生),特别优秀者可适当放宽;

(4)具有10年及以上工作经验,能够精准把握体系数字化管理最新理念、最新理论和行业最佳实践,深刻洞察汽车行业发展趋势;能够深刻理解体系数字化业务本质,统筹规划体系数字化业务模式,推动体系数字化业务流程重构;

(5)具有3年及以上组织管理、数字化管理、项目管理等相关业务经历,具有较强的变革管理能力;

(6)团队管理经验丰富,担任过大中型企业高级管理人员,有较强的团队建设能力、沟通协调能力;

(7)认同一汽文化,对一汽汽车品牌及产品有一定了解。

注:以上时间计算截至2025年3月1日。

四、薪酬待遇:面议。

五、选拔程序

按照个人报名、资格审查、薪酬沟通、面试答辩、背景调查/组织考察、体检等程序,经中国一汽党委研究决定推荐人选,依照有关规定履行高级经理聘任手续,实施契约化管理。

每人至多可报名两个岗位。如符合条件的报名人数较多时,由中国一汽党委干部部在资格审查基础上,根据候选人过往经历及业绩确定参加面试人选,一般不超过3人。

六、面试答辩

1.自我阐述任职构想:个人简介、岗位理解及自身优劣势分析、任职目标及工作构想(具体目标在资格审查通过后给予反馈说明)、本人廉洁承诺,时间10分钟;

2.评委自由提问:时间15分钟。

七、相关说明

1.报名截止时间:2025年4月7日(周一)11:30。

2.报名方式:通过手机微信扫描下方报名二维码或登录链接(https://www.wjx.top/vm/OnbjkjS.aspx),准确填写个人信息。将填写完整的《中国一汽高级经理岗位公开选拔报名表》(见关于开展中国第一汽车集团有限公司战略与合作部、体系数字化部(信息化数字化办公室)部分高级经理岗位公开选拔的通知附件1)电子版+本人签字扫描件,连同本人身份证、学历学位证书、有关资格证书和任职文件等材料扫描件,核对无误后提交。报名信息以最后一次提交为准。

关于开展中国第一汽车集团有限公司战略与合作部、体系数字化部(信息化数字化办公室)部分高级经理岗位公开选拔的通知

3.报名时须对个人廉洁情况承诺,报名成功后,由中国一汽党委干部部组织进行资格审查,审查通过后反馈答辩时间、地点。

4.如有提供虚假材料或在答辩中弄虚作假的,一经查实,取消资格并追究相关责任。

5.通过资格审查人员需提前准备答辩报告(见附件2)。

现场答辩材料,请务必于2025年4月9日(周三)11:30前发送到工作联系人邮箱,邮件标题为“答辩材料+报名岗位+姓名”。

八、工作联系人

联系人:中国一汽集团有限公司党委干部部 陈秋彤

邮 箱:chenqiutong@faw.com.cn

电 话:0431-82021866/18043680045

九、监督举报方式

1.中国一汽纪委

电 话:0431-85903333

邮 箱:yqjw_jjw@faw.com.cn

2.中国一汽干部监督

电 话:0431-82021846

邮 箱:ganbujiandu@faw.com.cn

附件1:《中国一汽高级经理岗位公开选拔报名表

关于开展中国第一汽车集团有限公司战略与合作部、体系数字化部(信息化数字化办公室)部分高级经理岗位公开选拔的通知附件2:《答辩报告模板》

中国第一汽车集团有限公司党委干部部

2025年3月25日

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